Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Affärsenhetschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en driven och erfaren Affärsenhetschef som kan leda och utveckla vår affärsenhet för att uppnå våra strategiska mål. Som Affärsenhetschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för att säkerställa att enheten når sina finansiella och operativa mål. Du kommer att arbeta nära med ledningsgruppen för att utveckla och implementera affärsstrategier som främjar tillväxt och effektivitet. Din roll kommer att innebära att du övervakar dagliga verksamheter, hanterar budgetar och resurser samt säkerställer att alla teammedlemmar är motiverade och utrustade för att uppnå sina mål. Du kommer också att spela en nyckelroll i att identifiera nya affärsmöjligheter och bygga starka relationer med kunder och partners. För att lyckas i denna roll bör du ha en stark bakgrund inom affärsledning, utmärkta ledarskapsförmågor och en förmåga att tänka strategiskt och agera operativt.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och övervaka den dagliga verksamheten inom affärsenheten.
- Utveckla och implementera strategiska planer för att uppnå affärsmål.
- Hantera budgetar och resurser effektivt.
- Bygga och upprätthålla starka relationer med kunder och partners.
- Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter.
- Säkerställa att teamet är motiverat och utrustat för att nå sina mål.
- Rapportera regelbundet till ledningsgruppen om enhetens prestationer.
- Samarbeta med andra avdelningar för att optimera verksamheten.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av affärsledning eller liknande roll.
- Starka ledarskaps- och kommunikationsförmågor.
- Förmåga att utveckla och implementera strategiska planer.
- Erfarenhet av budget- och resursförvaltning.
- Förmåga att bygga och upprätthålla relationer med kunder och partners.
- Analytisk och problemlösande förmåga.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Relevant högre utbildning inom affärsadministration eller liknande.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du ge ett exempel på hur du har lett ett team till framgång?
- Hur hanterar du konflikter inom ditt team?
- Vilka strategier använder du för att identifiera nya affärsmöjligheter?
- Hur säkerställer du att ditt team är motiverat och produktivt?
- Kan du beskriva en situation där du behövde fatta ett svårt beslut snabbt?
- Hur hanterar du budgetar och resurser för att maximera effektiviteten?
- Vilka metoder använder du för att bygga starka kundrelationer?
- Hur håller du dig uppdaterad med branschtrender och förändringar?
